海尔副总裁简介

分析:

海尔集团副总裁俞自达先生访谈

说起海尔，可以说是无所不知。海尔集团是中国最知名的家电企业之一，在长兴拥有非常庞大的消费群体。海尔集团副总裁俞自达应邀参加了这次中日经济研讨会。昨天下午，记者采访了于子达先生。

于自达是国家级有突出贡献的中青年专家，享受* * *津贴，中国国务院博士。在海尔集团主持开发了282项产品，在制冷、信息、数字芯片、家电控制等领域申请了120多项专利。他开发的产品获得了中国国家科技进步奖等多项荣誉。

俞自达先生谈到了海尔集团成功的秘诀和他对下一步的愿景。他说，技术创新对企业来说非常重要。就是把全社会的卖方市场变成买方市场。企业只有不断创新，才能出奇制胜，拥有市场。技术创新要以用户为中心，客户群做大了企业才能做大。从定位上看，应该把客户放在前面，把企业放在后面。企业要打造自己的品牌，离不开技术创新。如果要做技术创新，我觉得应该根据用户的需求来做。

他告诉记者，我们现在所处的时代是一个信息时代。海尔作为消费者的家电供应商，应该把握住这个脉搏，把电器和网络与人融合。比如在办公室想看看家里的冰箱是否关了，可以通过信息技术解决这个问题。这是企业目前的一个想法。

对于此次访问长兴，于子达表示，第一印象“比预想的好很多”。长兴虽然是县城，却有如此优美的环境和繁华的市容。对于长兴举办这次中日经济研讨会，他说最深的体会是“不简单也不容易！”

被问及未来是否打算投资，于子达表示，这要看企业的发展和当地的消费情况。如果有合适的机会，会很有可能。

周云杰，男，32岁，现任青岛海尔冰箱有限公司总经理，于1988年7月从华中科技大学毕业后加入海尔。在工厂只干了一年，他就被提升为销售部副主任。在任期间，他牢牢把握市场脉搏，着力打造营销网络并使之初具规模，为海尔冰箱的市场开拓打下了坚实的基础。1993年初，周云杰就任冰箱二厂厂长。他推行“赛马不像马，人人都是人才”的用人机制，极大地激发了员工的积极性。在技术改造方面，他突破了单层生产的思维定势，首创了冰箱双层生产工艺，工作效率提高了近一倍。？

1994年9月，周云杰就任海尔冰箱质量部部长后，狠抓产品质量，使海尔冰箱质量水平大幅提升，连续八年位居全国第一。1995年7月被任命为股份公司副经理，主持工作。1996年8月，公司成为全国首家质保(ISO9001)+环保(ISO14001)双保企业。同时，在他的管理下，股份公司保持了高速稳定的发展。1998年实现销售收入43.7亿元，利润3.2亿元。近年来，周云杰先后获得全国优秀QC成就奖、轻工业部现代管理成就奖、青岛市企业管理现代化优秀成就奖等国家、省、市级奖项；同时还获得了优秀青年经理、营销能手、专业技术拔尖人才、质量标兵、质量管理先进工作者、优秀团员、劳动模范等荣誉称号。