如何面对同事间的幕后讨论？

所谓解决方法，就是面对问题，解决问题，把所有的问题都往好的方面想，放到阳光下，开始谈。一般大家都会在背后议论你。主要有两种情况。

1，这些人把你当话题来谈，他们只是通过道听途说来谈，只是为了造谣，至于真实情况，与他们无关。这种情况下，你可以把事情公之于众，眼见为实，表现出你的大度，就事论事，帮他们解惑。事情一出，就算你让他们说，他们也不会说。

2.别有用心的人为了打击你，故意编造一些不利于你竞争的言行。他们之所以敢用这种恶劣的竞争方式，是因为他们知道你不会在意这方面，所以他们想用这种方式打败你。

这个时候，你最正确的处理方式就是在公共场合直截了当的说出来，让大家都明白发生了什么，这样这些谣言就会弄巧成拙，从正面打击敌人，给自己一个威信。

第二，无视法律

每个人都有自己的想法，你不可能让每个人都支持别人。这个时候，面对谣言最好的办法就是加强自己的实力。无视一切谣言，反正嘴在别人身上，想说什么就说什么！

那么我们要做的就是提升自己的能力，把重点放在能力的提升上。当你爬到这些评论者凭自己的能力达不到的高度时，那些谣言就不攻自破了。

90后程序员王军，刚到公司时被很多同事看不起，说他是靠关系进来的，靠着一棵大树乘凉。王军对此毫不理会。一年后，王军开发的程序在一次竞赛中获得一等奖，并申请了专利，受到市里的表彰。他同事说起这件事的下巴壳都快掉地上了。

第三，以毒攻毒

以毒攻毒，出自文章《辍学生。元代陶《骨咄犀》:“骨咄犀，蛇角，其性有毒，但能解毒，以毒盖之以抗毒。”用狠毒的手段对付狠毒的手段是一个比喻，就是我们平日里说的以其人之道还治其人之身。

在职场中，当人们普遍知道自己无法和有关系的人竞争时，总会用酸溜溜的语气说:“他们是王局的亲戚。你是谁？”虽然没有可靠的证据证明这种关系。

如果你不希望自己的竞争出现如此不对等的局面，可以以毒攻毒。如果你能说:“至于王局，刘楚，，都是我家的亲戚，以后对我好一点。”

你越是用这种夸张的气势宣传你们的关系，就越能降低人们对你所谈的关系网的信任度。这样的结果只会让这些谣言弄巧成拙。