昆明人才引进政策2021

1.租房补贴:在昆明就业创业的省外高校应届毕业生，凭租房合同、劳动合同、缴纳养老保险证明申请租房补贴；

2.创业贷款:对在昆明首次创业且符合创业担保贷款申请条件的高校毕业生，提供最高1.5万元的创业小额贴息贷款，三年；

3.岗位开发补贴:鼓励昆明市企业、单位招用本科及以上院校应届毕业生，对与毕业生签订一年以上劳动合同的用人单位和企业分别给予2000元、1.5万元、1.000元、800元的岗位开发补贴；

4.零门槛落户。

法律依据

关于大力引进智力的若干规定

第九条用人单位应当与应聘到我区各类企事业单位工作的人才签订聘用合同，协商确定工资福利待遇。可以实行协议工资和年薪制，可以从优确定其报酬。鼓励各类人才以专利、发明、技术、资金等要素参与分配，分配比例由受益单位与本人协商确定。第七条引进的专业技术人员或管理人员，凡使企业扭亏为盈或产品升级，并取得一定经济效益的，可实行工资和效益补贴；取得显著经济效益者，由企业给予奖励。第十三条引进人才原有职称和身份全部得到承认，有突出贡献者可以破格晋升。个人在保质保量完成工作的前提下，可以申请到其他单位兼职。第十四条各级政府人事部门的人才交流服务机构应积极为引进人才提供档案保管、聘用合同鉴证、专业技术职务任职资格评审、社会保险等各项人事代理服务。其中，有突出贡献者可被推荐选拔为自治区有突出贡献的中青年专家和政府特殊津贴人员。二是根据本地区经济社会发展的实际需要，积极引进高层次人才。具体范围包括:中国科学院院士、中国工程院院士、博士生导师、硕士生导师、博士、硕士；我区重点学科、特色产业、支柱产业、高新技术产业、重点工程和优先发展的新兴学科的学术技术带头人；持有专利、发明和科技含量高、市场发展前景广阔的高新技术成果的人才；传统企业重大技术改造所需的高科技人才；具有本科以上学历的专业毕业生或具有副高级以上职称的专业技术人员和管理人员短缺且急需的；既懂技术又善于管理的复合型高级人才。

运用竞争机制，引进我区经济发展急需的高素质人才。从2001起，每年在自治区重点发展领域设立3至5个特聘教授或研究员岗位，面向国内外公开招聘。