格兰仕治疗

①员工餐饮标准8-10元/天(早餐1.5元，中餐和晚餐3.5-4.5元)，公司补贴1.5元/餐。

②早餐:面包、蛋糕、鸡蛋、炒米粉、豆浆、粥等。员工买单中餐:两种菜:两种肉一菜一汤，一种肉一菜一汤。员工自由选择两种菜:两荤一素一汤，员工自由选择。

③周一至周五刷卡吃饭。

④公司每天为每个上夜班的人提供免费夜餐，补贴1.5元直接计入月工资。

⑤公司会根据天气情况不定期免费提供凉茶，每月定时熬粥。

⑥员工宿舍配备风扇、热水、自动饮水机等设备，供员工使用。

⑦公司提供宿舍，每月需要自己交水电费，50-80元左右，普通员工4-12人一间。

保险处理:

新员工进厂，会为员工办理社会保险或商业保险。

假期:法定假日10天(带薪)

作息时间:

一周工作五天(40小时)，分两到三班工作。根据生产实际，在正常工作时间之外，为员工提供自愿加班机会，增加收入，通常每班8-10小时左右。

月收入:

公司实行计件工资制，多劳多得。根据不同的厂区和产品销售情况，普通工人的月平均工资从1，200-1，500元不等(满勤)，每月25日前后发放上月工资。

奖金:

年终奖？生产过剩奖？连续服务奖:在厂庆和春节期间，根据每位员工工作年限的长短和工作表现，给予每位员工100-1000元不等的慰问金。春节后第一天，给每个员工发30元。星级员工每月评选一次，优秀员工每年评选一次，按等级发放奖金；经常进行各种工装技术改造和劳动竞赛活动，根据成绩有不同数额的奖励？上述奖金将根据集团的经营业绩和个人表现进行审批。

薪资调整和晋升:

试用期(1-3个月)合格者转为正式会员；试用期后享受年终奖金和带薪年假，为员工提供畅通的晋升通道。

浮动奖金:

工作建议改进还是合理化建议奖金？集团内部刊物投稿，一旦采用，支付相应的稿费？本集团为所有体育及娱乐比赛提供奖金。

来自"/% E6 % A0 % BC % E5 % 85% B0 % E4 % BB % 95 _ % E5 % 85% A5 % E8 % 81% 8c % E5 % BE % 85% E9 % 81% 87 . htm "