2022年8人公布安徽省合肥市庐江县部分事业单位选调。
第一，转移计划
* * *转院8人，其中县疾控中心6人，县卫生监督所1人，县妇幼保健和计划生育服务中心1人。具体要求见2022年庐江县卫生健康系统部分事业单位公开转岗工作人员岗位表(附件65，438+0)。
二、选择范围
1.县疾控中心、县卫生监督所:县外事业单位在聘(财政全额供应企业编制)；
2.县妇幼保健和计划生育服务中心:县内外事业单位正在招聘中(财政全额供应事业编制)。
三、选拔条件
1.拥护党的路线方针政策，忠诚于党的事业，具有良好的岗位服从性、较强的工作能力和责任心，具有良好的职业道德，身体健康；
2.具有国家承认的大学本科及以上学历；
3.工作3年及以上(工作经历时间计算为65438+2022年10月27日)；
4.近3年(2018-2020)年度考核(含试用期后考核)达到合格及以上水平；
5.年龄为35周岁及以下(10月27日及以后出生，1986，65438+)，以有效身份证为准，其他与年龄相关的以此类推；
6.具有岗位要求的相应资格证书或执业证书；
7.岗位要求的其他条件。
有下列情形之一者，不得报考:①近三年年度考核不合格者；(2)近三年内(2019 65438+10月1至今)离职或旷工10个工作日及以上；(三)受到党政纪处分或者被立案审查的；④我县仍在服役期的人员；(五)被政府人社部门认定为违反考试纪律，处于停职期的；⑥根据有关规定不能参加的其他情况。
第四，遴选程序
转岗工作按照公开报名和资格审查、考试、考察、公示、转岗、录用的程序进行。
(1)公开报名和资格审查
统一使用邮箱报名，每人限发一个帖子。
报名起止时间:自本公告发布之日起至2022年2月28日17:00(以邮件发出时间为准)。逾期报名将被视为无效。
报名所需材料:①填写完整的《庐江县卫生健康系统部分事业单位公开选调工作人员资格审查表》(附件2)，②本人有效居民身份证(正反面)，③毕业证、学位证，④近三年年度考核证明，⑤岗位资格证书，⑤单位及主管部门出具的同意报名的介绍信(附件3)，⑤我县事业单位工作人员报名申请书。
应聘人员需将上述7份材料的清晰彩色扫描件打包压缩成压缩包文件，并将文件命名为“应聘职位+姓名”，通过电子邮件发送至指定邮箱。
注册电子邮件:
县疾控中心注册邮箱:1905862942@qq.com
县卫生监督所注册邮箱:511102006@qq.com。
县妇女计划生育中心注册邮箱:619439330@qq.com。
邮件主题:应聘职位+姓名+手机号。
报名结束后，根据相关资格条件，由县卫健委、县人社局对报名人员进行资格审查。只有资格审查合格人数与岗位调剂计划数达到N+1 (n为调剂计划数)的比例，才能进行调剂。未达到数量的，相应调减或取消调转计划数量。符合条件的人员名单将于报名截止后5个工作日内在庐江县政府网站人事招聘专栏公布。
报考人员填写的信息必须真实无误，所填专业与毕业证上的专业一致。凡因弄虚作假通过资格审查的，一经查实，取消考试和聘用资格。
与调入单位负责人员有夫妻关系、直系血亲、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的，不得报考事业单位组织(人事)、纪检监察、审计财务岗位；与现有在职人员有上述关系的，不得录用为任职后形成直接上下级关系的管理岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》中明确应当回避的岗位。
(2)考试
每个职位实际通过资格审查的人数在30人及以下的，直接采取面试方式进行考试。超过30人的，笔试和面试合并进行。
1.笔试。笔试科目为综合知识，主要测试考生履行职责所必需的基础知识、基本素质和能力。内容主要包括语文基础知识、时事政治、文书处理和职业能力测试。笔试时间120分钟，满分100分。笔试成绩设置最低合格分数线50分。考生必须达到最低合格分数线才能进入下一环节。
2.面试。参加笔试的人员，按照笔试成绩从高到低的顺序，按照1:3的比例进行面试，最后一名成绩相同的人员作为面试人选。低于规定比例的，按实际参加笔试人数计算(笔试成绩必须在最低合格分数线以内)。直接进行面试的，通过报名资格审查者为面试入围者。
面试采取结构化方式进行，百分制，当场打分，当场打分(面试成绩保留小数点后2位，小数点后第3位四舍五入)。面试设置最低合格分数线60分，未达到最低合格分数线的考生不得进入下一环节。
笔试和面试的具体时间和地点以笔试准考证和面试通知为准。
3.成就综合。对参加笔试的报考人员，按照笔试成绩与面试成绩4:6的比例合成考试总成绩(考试总成绩保留小数点后2位，小数点后第3位四舍五入)；直接面试的人的面试成绩为考试总成绩。
(3)调查
根据选调职位计划数，按照考试总成绩从高到低，按照1: 1的比例确定入围人选。入围考生最终考试成绩并列的，按照面试成绩高、全日制学历高、职称资格高、进入事业单位时间早的顺序确定。
按照德才兼备的标准，按照选调岗位的要求，重点考察选调人选的政治思想、道德品质、工作实绩和表现、年度考核、遵纪守法、廉洁自律、岗位适应能力和心理健康等情况，同时再次检查考察对象是否符合选调岗位的资格条件，提供的信息和相关材料是否真实准确，是否存在回避报考的情况。
根据《关于加快推进失信人信用监管、警示和惩戒机制建设的实施意见》(万办发[2065 438+07]24号)等文件精神，调查结束时调查对象仍属于失信人的，调查环节不合格(查询平台:中国执行信息公开网失信人查询栏目())。
考察工作由县卫健委、县委、县人社局组织实施，所有入选单位均参加。
考察期间考生出现不合格或主动放弃的，按考试总成绩从高分到低分对同一岗位的报考人员一次性等额递补。
(4)宣传动员
1.宣传。符合条件的人员确定为拟调入人选，公示3天。公示期满，发现有不合格人员，经核实后，取消其调剂资格，不再递补。
2.转移。入选考生须在规定时间内办理转学等相关手续。逾期不改的，取消其选调资格，缺额不予填补。
(5)就业
公示期满无异议或反映的问题不影响选人用人的，按相关程序办理调动和聘用手续。调离人员应当与原聘用单位解除聘用关系，并与调离单位重新签订事业单位聘用合同。入选人员按照新聘单位岗位说明书规定的空缺岗位竞争性招聘的有关规定办理聘任手续。如果没有相应的空缺职位，他们将被聘用到相应的空缺职位。
五、防疫要求
1.请考生自报名之日起提前办理“安康码”，点击“交通大数据出行卡”，授权验证个人出行。同时每天通过“点击验证”保持绿码状态。做好日常体温测量和健康监测，持续关注“安康码”和“交通大数据出行卡”状态。非绿码人员需要通过健康打卡、个人投诉、核酸检测等方式尽快转为绿码。
2.要求考生在进入相关场所进行笔试和面试前进行体温测量(额头温度低于36.8℃，腋下温度低于37.3℃)(建议考生在笔试和面试当天至少提前一小时到达考点)。只有扫码后显示的“安康码”为绿色，且“交通大数据出行卡”无中高风险区域经验，身体状况无异常者方可进入。进入相关场所前，必须严格使用酒精消毒产品进行手部消毒，并始终保持安全距离。
3.《通信大数据出行卡》显示，考前有合肥14天境外居住史的考生，必须在考前48小时内提供核酸检测阴性报告，或者能够在48小时内出具包括核酸检测阴性证明在内的健康码(即核酸检测采样时间为考前及考后2天)。
4.省内外地考生实行“两次核酸检测”防疫措施，即考生在受精前48小时内和受精后24小时内、检查前(即核酸检测采样时间为1天检查前及以后)核酸检测阴性报告。
5.根据最新疫情防控要求，属于以下类别的人员不得参加考试:考前14天内在我国中高风险地区居住过的人员；处于隔离期和健康监测期的入境(含港、台)人员及其密切接触者；健康监测期间出院的确诊病例和无症状感染者；尚未解除管制的秘密和亚秘密人员；有发热、乏力、咳嗽、咳痰、咽痛、腹泻、呕吐、嗅觉或味觉减退等身体异常者，不得参加考试。
6.考生出现发热、乏力、咳嗽、呼吸困难、腹泻等症状，应如实向当地疾控部门报告，并及时就诊。笔试期间身体不适者，应立即向工作人员报告，并服从工作人员的管理。只有考点的疫情防控工作人员做出判断后，才能进入隔离考场参加考试。如果面试当天出现上述情况，则不允许进入。
7.考生在考试的各个环节都要提前自备一次性医用口罩，除身份确认和面试外，要一直佩戴。
8.备考期间，考生应保持良好的卫生习惯和作息规律，做好个人防护，减少个人接触，根据气温变化增减衣物，预防感冒。
9.所有考生必须自觉遵守相关防疫要求和属地人员管控政策。凡隐瞒或谎报居住史、接触史、健康状况等疫情防控关键信息，不配合工作人员开展防疫检测和询问，造成不良后果的，终止其体检，并依法追究法律责任。
不及物动词纪律和监督
选调工作由县人社局和卫生健康委共同组织实施，县纪委驻人社局纪检监察组全程监督。如有弄虚作假、徇私舞弊、泄露秘密等行为，一经查实，严肃处理。
七。其他人
(1)考试费
笔试报名费45元/科，面试费80元/人。
(2)联系电话
电话:0551-87319004(县疾控中心)
0551-87310901(县卫生监督所)
0551-87322289(县妇女和计划生育中心)
政策咨询电话:0551-82561919(县卫生健康委)
联系电话:0551-87332015(县人社局)
监督电话:0551-87328122(县纪委驻县人社局纪检监察组)
(三)本公告由县卫生健康委、县人社局根据各自职责负责解释。
1.2022庐江县卫生健康系统部分事业单位公开选调工作人员岗位。
2.注册资格审查表
3.同意申请介绍信