通知、通告、通知、公告和通知的区别和用法

通知是将有关事项或文件通知或传达给特定收件人，供对象知晓或执行的公文。

通知被广泛使用。通知可以用来作指示，安排工作，传达有关事项，传达领导意见，任免干部，决定具体问题。上级机关可以通知下级机关；Notice有时可用于平行器官之间。

通报适用于表彰先进，批评错误，传达重要精神或情况。

通知的特点:

1，内容的真实性。真相是通知的生命。报道的任何信息和事实必须真实，不能有任何错误。

2.目的的非正式性。

需要收件人理解、协助、执行和处理的知情公文。

公告是国家权力机关和行政机关用于向国内外郑重宣布重大事件和决议、决定的一种公文。国家行政机关公文处理办法:“以‘公告’对外公布重要事项。”公告也经常使用，如国家领导人、人大代表和人大常委会组成人员的变动和任免，国家领导人的重要活动和重大科技实验等。

公告具有严肃性、庄重性、权威性的特点。必须由特定的国家机关作出，内容重大，能引起更多的关注。公告也是公开的，可以通过大众媒体广泛传播。公告按性质、内容和发布机关区分，一般分为国事公告和司法公告。

通知适用于宣布社会各有关部门应当遵循或知晓的事项的公文文体。

这种两种，称为公布的官方文件或信息性文告，以谚语语言为核心，即公布接受者想了解的信息、事件、规定和要求，或告知、关照有关方面。因表白对象广泛，故又称“周知性文”。

通知:通知，告知公众的文件。

通知是一种广泛使用的官方文件。用于发布法规，转发上级机关、本级机关和不隶属机关的公文，审批下级机关的公文，要求下级机关办理某些事务。通知一般由标题、发送单位(收件人)、正文和签名四部分组成。

适用类型

根据适用范围的不同，它可以分为六大类:

1.发布通知:用于发布行政法规和党内规章制度。

2.批复通知:用于上级机关对下级机关的公文进行批复，并交给下级机关知晓或执行。

3.转发通知:用于将上级机关和非下属机关的公文转发给下属人员，以便其知晓或执行。

4.指示性通知:上级机关用来指示下级机关如何开展工作。

5.任免通知:用于任免干部。

6.事务性通知:用于处理日常工作中的事务性事项，经常以通知的形式向相关机构或人员传达相关信息或要求。

通知根据其目的可以分为两类:每周知识(交易)通知和规定(限制)通知。

(1)每周智力(事务性)通知。也就是说，在一定范围内公布需要知道或者办理的事项，政府机关、社会团体、企事业单位都可以使用。如建设用地征用通知书、证书补发通知书、施工通知书等。

(2)强制性(限制性)通知。对于应当遵守事项的公告，只供行政机关使用，如《关于禁止燃放烟花爆竹的通告》。

通报是上级向下级通报有关人和事的公文。该通知应用广泛，各级党政机关和单位均可使用。其功能是表扬好人好事，批评错误和不良作风，报道应引以为戒的恶性事故，传达各单位需要了解的重要信息和事项。公告是各级机关、企事业单位、团体组织经常使用的语言。其目的是交流经验，吸取教训，教育干部职工，促进工作的进一步发展。

(1)表彰通知

是表彰先进集体和个人，树立榜样，总结成功经验，号召大家学习的公告。

(2)通报批评

是对错误进行批评和处罚，对事故或反面典型进行通报，要求被通报人和所有人吸取教训的通知。

这种简报，通过摆明形势，找到根本原因，明确决策，让人从中吸取教训，避免重蹈覆辙。这种通报适用范围广，数量多，处罚突出。

(3)简报

就是传达情况，沟通信息，指导当前工作。

这种通知具有沟通和信息的双重功能。

公告是行政公文的主要语言之一，它和公告都属于甲骨文语言，发布范围很广。公告是用于向国内外宣布重要或法定事项的官方文件。适用于国内外宣布重要或法定事项。

公告是用于向国内外宣布重要或法定事项的文件。有两种主要类型的公告。一种是宣布重要事项，比如中国最近在东海进行的地对地导弹发射训练；二是宣布法定事项，如宣布某项法规或规则、宣布国家领导人选举结果等。

但在实际使用中，公告往往偏离《国家行政机关公文处理办法》中的规定，各机关、单位、团体往往在每一个细节上都使用公告。忽视了公告的庄严性特征，只注重广泛性和知性，使公告逐渐演变为“公告”。

作为一种应用文体，“告示”的历史更早，始于中国古代的明朝。官方讲下一件事，叫“显摆”。所谓“通知”，就是政府把一件或几件重要的事情以文件的形式公开通知下属和公众，要求他们理解和执行。比如人们常见的“安全须知”之类的。