毕业生就业证在手不愁找不到工作。
毕业生求职证不愁找不到手里的工作。如今，就业竞争越来越激烈。很多人在就业前都会考各种证书，为以后找工作做铺垫。这里把毕业生的求职证分享给我。
毕业生求职证书不仅仅是1毕业证和学位证(求职必备的头号证书)。
这是最基本的。没有它，在第一轮简历筛选中就会被刷掉。
至于专业背景，同学们在求职的时候，可以投专业管理生、销售实习生等职位(快消外企、四大公司往往都有这些职位)，但是那些专业背景有限的职位，投完简历其实更容易得到笔试和面试。毕竟竞争的人少。
英语证书(校招，升职，分配都有用)
英语证书排在第二位，因为有国际商务往来或正在全球化经营的企业，无论是外企、国企还是私企，对员工都有商务英语能力要求。每年9月份在校园招学生的时候，很多企业都会有一个英语笔试，而且大部分用的是美国的商务英语考试——托业托业。
托业托业考试每年时间地点不定，听力阅读和口语写作分开考，满分990分。
兼职/实习证明(实践能力的最好证明)
企业经常说对毕业生的能力感兴趣，那么学生应该如何证明自己的能力呢？一份兼职或者实习证明可以很好的证明你的能力。
兼职或实习经历可以让你成为企业需要的“有经验”的人，在与其他应届毕业生的竞争中占有优势。要知道很多大企业每年都会有实习项目来招聘一些大学生进行暑期或者冬季实习，表现好的有机会直接留在公司。比如宝洁、IBM、GE和玛氏，这些公司每年有40%到60%的实习生能拿到offer。
学校证明(简历筛选/面试关键词)
学校证书包括:奖学金证书、三好学生、优秀毕业生、优秀学生干部等等。奖学金证书很重要，大公司和国企都很重视这个，可以显示你的能力和觉悟。
学生干部的经历也很重要。HR可以看你有没有组织活动和处理问题的能力。如果再有一个“优秀学生干部”的证书，会起到更多的证明作用。
计算机证书(outlookPPTEXCEL是基础)
办公室操作是基本功，求职者至少要掌握基本的办公室操作。
国家计算机二级证书对计算机专业的求职者是有帮助的，其他专业的求职者可以写在简历上作为证明自己能力的证书。2014全国计算机二级考试时间为9月20日-23日(因地区政策不同，略有差异，请以当地考试公告为准)。
此外，还有很多国外的认证考试，比如微软、sun、Oracle等知名IT公司的认证考试。如果你能拿到这些公司的证书，你的计算机能力就相当于得到了全球计算机界的认可。
发表论文和专利证书(有利于出国深造和找工作)
对于研究生来说，有实际项目操作经验，发表重要论文，被EI/SCI收录，对求职有很大帮助。
此外，如果本科生或研究生申请出国，这些发表的高质量论文更容易受到国外知名教授的青睐。无论是找工作还是继续深造，这些论文都可能带来难得的机会。
还有专利证书，是一个人创新能力的证明。据我所知，获得专利证书的学生找工作难度不大。可以说专利证书的作用举足轻重。
竞赛获奖证书(指向求职捷径)
大学和社会都会有各种比赛，学生可以参加这些比赛，充分展示自己的才华。而且很多知名企业甚至通过这样的渠道寻找公司需要的人才。
英语演讲比赛是一个很好的就业捷径，国内影响力比较大。应该算中国日报“21世纪杯”全国英语演讲比赛，新东方集团英语口语大赛，“CCTV”杯英语演讲文体大赛。需要英语人才的企业经常来参加比赛的决赛，从优胜者中选拔人才。
同样，还有一个计算机应用大赛，也很受华为等通信公司的欢迎。
财务证书(会计岗位必备证书)
注册会计师(CPA):国内需求很大。在一些企业，只要你有注册会计师证书，本科学历就没那么看重了。2014注册会计师考试时间集中在8、9月份，有需要的童鞋可以在线查看。
注册金融分析师(CFA):号称“全球金融第一考”，如果真的能考上，年薪百万不是问题。2014注册金融分析师考试时间为6月和12。
特许公认会计师(ACCA)是中国最具影响力的专业会计师资格证书之一。直接反映应试者的专业水平和能力。有了这个证书，更容易进入有国内外投资背景和四大会的机构。ACCA是全球统一考试，每年6月和12月举行两次。2014的考试时间为6月2日-11，12-1。
职业资格证书(行业资格)
职业资格证书有很多，具体看行业。
有的是行业资格证书，比如银行从业资格证、证券从业资格证、期货从业资格证、报关员从业资格证、人力资源从业资格证等等。
律师资格证:首先你拿到的是职业资格证。实习一年，拿到执业资格证。考试通常在九月的第三个周末举行。
第二外语证书(拓宽职业渠道)
英语是国际企业的第一语言。当你掌握了第二门外语，你的工作就会更加得心应手。
现在最受欢迎的第二外语包括:日语(世界500强日本企业87家)；法国(世界500强法国企业36家)；德国(世界500强德国企业35家)；韩国(13世界500强韩国企业)；
目前中国对外合作国家越来越多，西班牙语、意大利语、阿拉伯语也备受推崇。
毕业生就业证在手。你有合适的证书来申请工作吗？
语言证书
语言证书是学校大部分学生必修的，大多是英语证书。除了四六级证书，英语中高级口译证书的含金量也很高。除了英语证书，对其他语言证书的需求也在上升。值得注意的是，一些小语种职位虽然总需求不高，但对应的人才数量并不多，因此竞争力更强。
专业证书
对于专业性较强的岗位，取得职业资格证书的学生显然更容易赢得企业的关注。如计算机证、会计证、律师资格证等。此外，笔者还注意到，近年来，本市出现了专业技术等级认证证书。这类证书往往针对新兴行业和职业，为其提供权威证明，填补了那些尚未建立成熟证书制度领域的空白，逐渐成为企业和个人关注的焦点。
实践证明
企业在选拔应届大学生时，非常重视学生的综合素质。实践经验是学生综合素质的最好证明。证书证明硬实力，实践证明是对学生软实力的最好说明，让企业判断学生能否被塑造成未来之星。