亚马逊108是亚马逊运营的一整套知识体系吗？

自己的情况怎么样？

如果你是小白，花点钱学点基础的也是可以的。如果你觉得自己遇到了瓶颈，你最需要的不是训练，而是认真的整体思考问题出在哪里。亚马逊，如果你的产品有特色，你有一点运营经验，善于深入研究。然后上网看看，和业内人士交流一下，问题很快就解决了。自己的执行力如何？执行力不好，还得处处无聊。

你现在处于什么阶段？

刚刚开始？理清思路？

你希望从培训中获得什么？

如果是知识，那你大概来错地方了。尤其是那些吹牛逼擦出火花的地方。

当然存在就是合理的。如果不交智商税，谁来交？

训练有素的老师呢？

这个你要经历过才能知道。

第一:很多人，尤其是小白，不知道什么是干货。我什么都不知道。花点钱学习没什么不好。别人凭什么免费分享东西给你？你花点钱不是很自然吗？只是很多所谓的大神都是包装出来的！哪里有那么多爆款？哪里有那么多黑科技？卧槽看看下面怎么说！

1.零成本强制性协会畅销书。

2.零成本爆破秒杀，任何站点(黑科技)

3.天天秒杀，零成本(黑科技)

4.最新备受瞩目的刷机系统施工技术揭晓。

5.新产品如何快速获得上百条vp评论？

6.如何利用1/3的价格占据广告第一位，如何在首页快速搜索关键词。

7.如何评价无限时代的技术？

8.免费赠送亚马逊辅助黑科技软件。

9.如何快速有效的清库存，摆脱差评，清卖？

最后要不要付钱？免费往往是最贵的！

我觉得培训的存在有合理的一面。

一些机构的部分内容对一些白人还是有帮助的。你不想花时间整理思路，研究东西，或者你没有目标。那么这个时候你就需要点一点，当然好。

如果你足够牛逼或者被各种标题党吸引，可以去听听，有自己的独立判断。

第二:行业浮躁，深圳有几家培训，他们老板没做过亚马逊在那里谈CPC！！！而且有的人很着迷，乐在其中！分摊(出售)一些账单，以后再出售一些服务。我挣得脸都肿了。而你，却觉得这家伙不错，愿意分享一切。我，C，你把赚钱的机会给了别人。别人有什么不开心的？谁告诉你你有需求的？谁让你不去想的？你活该被欺负，欺负的是你！怪我！

第三:是否有价值，取决于受众和传播知识的人！

第四:太多人说他做跨境电商十几年了，他做亚马逊10年了。给自己打电话问亚马逊什么时候来的。卧槽！太可惜了！告诉我，你认为你会从这家公司得到什么？

我一直不明白，为什么那么多人跟着培训机构的东西走，生意做的很大很成功，就出来和困难中的同行分享成功的故事。为什么听没有大项目经验的人付费讲课？窗帘基地和窗帘球乐购的高管更有说服力吗？一个行业这么乱，乌烟瘴气，哪里会有那么多黑科技？重要的是找到好的产品，卖出去，做好售后。

第五:仔细阅读下面的答案，无意争辩。存在的就是合理的！

为什么牛逼的电商不自己开店去上班？

1.运营本身并不牛逼。它受到各种环境的影响或者被包装，对，被包装。没有真正经营一个完整的品类或产品。比如有人14某公司毕业，去了几个月的奥吉，去了几个月的树，完全是初级运营，最后包装成了所谓的运营神。

2.能力不足。运营不错，主要得益于公司的平台。比如泽宝的运营或者赛维的海逸，运营能力一般，但是那些公司的平台和产品可以，背后也确实有一些成绩。当然，在这里写这句话会一竿子打翻一船人(无意冒犯可能的喷子，但我确实自己面试过，考了10+以上)

我真的有能力，但是我不喜欢冒这么大的风险，大概不到20%。

4.我有能力，我没有背后供应链的资源，时机还不够成熟。

5.完全习惯于现有的方式，或者从现有方式中获得的利益(综合利益目前对他更有利)

6.只是习惯了

7.牛逼的人自己都做过，没有好的模式没人愿意做。当然，如果资金到位，什么姿势都行。

所以综上所述，训练有其合理的一面。有没有用，要看你所处的时期和你培养的很大一部分人。