劳动者之歌:从普通工人到“技术大师”

胜利油田东辛采油厂高级技术员。获创新成果奖55项，其中国家专利13项，在胜利油田率先获得“山东省有突出贡献技师”称号。2006年被授予“全国技术能手”荣誉称号，2008年获得全国“五一”劳动奖章。

技术是从小班升级到大班的敲门砖。

刚进采油厂，戴只能去上技术含量不高的小课，就是晚上出去巡查，看看采油机是不是在“磕头”。

他想上大班，师傅告诉他，一定要业务技能过硬。"不满是一个向上的轮子."他立志要成为一名像大师一样的真正合格的产油人，不仅能查井量油，还要掌握操作技能和丰富的业务知识。在坑里，在巡逻路上，在采油机旁，到处都留下了他学习的身影。在不到两年的时间里，他掌握了《采油技术》等十几本书的内容，并在胜利油田管理局组织的“一百题不能不及格”活动中，以优异的成绩获得“技术能手”称号。

在1987期间，戴负责的链条抽油机是当时先进的抽油机设备，但其补油装置容易出现故障。平衡缸缺油时，员工停下来爬到4米的高度给储油包加油，费时费力又危险。戴开始思考。白天他在井场观察，晚上回家查资料，试方案。在一百多个日日夜夜里，他画了几百张草图，做了几十个方案，做了几十次实验，终于研制出“气动加油包”，在胜利油田全面推广。这一成功，扬起了戴创新的风帆。

2007年9月29日，在山东省举办的“十大发明家”评选活动中，戴名列第一。

这个奖项与一股天然气有关。当时由于油井套管气压力低，很难进入集油干线。长期以来，它被排放到大气中，不仅严重污染了环境，而且浪费了不可再生的天然气资源。跑到空气中的天然气怎么回收？这个“气”围绕着戴的心。

有志者事竟成。经过戴近3个月的潜心研究，“移动式套管采气装置”横空出世，一举填补了国内技术空白，并在胜利油田其他采油厂广泛推广，年创造经济效益654.38+00多万元。

就算浑身是铁，也拧不了几个钉子。

戴不是老师，但他是胜利油田的香。他带出来的65个优秀弟子都有一技之长。他说，光靠个人的智慧和力量是远远不够的。就算浑身是铁，也拧不了几个钉子。

戴独立创办胜利油田采油技能大师网，实施网上助教活动。运营仅一年半，点击率已超过110000，成为青年工作者学习讨论的“技术家园”。

2006年，戴还创办了“技术革新协会”，促进了采油工人技术素质的提高。如今，戴创办的“科技创新协会”不仅成为传播科技的课堂，也成为孵化创新成果的摇篮。仅戴所在的胜利东辛采油二矿分公司，每年就有70多项创新成果问世，年经济效益12万元。

“我从戴身上学到的不仅仅是创新思维，更重要的是我学到了一种执着创新的精神，释放自己的聪明才智我也能有所收获。”东辛采油队11高级技师张建国说。

如今，戴的徒弟中，已有4人在全国技能大赛中获奖，7人晋升为高级技师，52人晋升为技师或获得油田以上技术能手称号。胜利油田东辛采油厂厂长荣说:“戴是胜利油田二十万产业大军的杰出代表。随着戴提拔的技能型人才的出现，油田和谐发展的道路必将越走越宽。”

劳工证词

只有“挖掘”知识才能产出更多的石油，开发油田首先要开发心田。